Programmamanager specialistische vervolgopleidingen (24 uur per week)

Oppstap, onderdeel van de Highcare Groep, is gespecialiseerd in opleidingen in zorg & welzijn. We bieden een breed pallet aan scholing: van initiële opleidingen tot bij- en nascholing op mbo- en NLQF 5 & 6-niveau. Ons doel is zorgprofessionals ondersteunen in hun professionele én persoonlijke groei. De kennis en vaardigheden die zij bij ons opdoen, zijn direct waardevol voor cliënten en organisaties. Daarmee dragen wij bij aan het terugdringen van tekorten in de zorg.

Wij verzorgen onze opleidingen zowel via open inschrijving als in-company, altijd afgestemd op de vraag van de opdrachtgever. We luisteren naar de vraag achter de vraag en ontwikkelen samen het best passende leertraject, binnen de wettelijke kaders van erkend onderwijs.

• Op basis van relevante ontwikkelingen in de branche en richtlijnen van het College Zorg Opleidingen (CZO) en NLQF onderhoud en ontwikkel je onze NLQF- en CZO-zorgopleidingen verder of vraag je nieuwe opleidingen aan.

• Op basis van het basisontwerp ontwikkel je maatwerktrajecten voor klanten.

• Coördineren, bewaken en bijsturen in de realisatie van het onderwijsprogramma.

• Een belangrijke rol vervullen in de evaluatie van het onderwijs en benutten van de uitkomsten.

• Actief volgen van trends en ontwikkelingen van diverse onderwijsvormen en snel inspelen op kansen.

• Leiding en sturing geven aan docenten voor een effectieve, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van werkzaamheden voor de opleiding(en) binnen het domein.

• Flexibel bewegen in de welzijns- en zorgorganisatie en kennis overbrengen naar de organisatie.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.

• Relevante werkervaring in de VVT, VGZ of GGZ, bij voorkeur met een verpleegkundige achtergrond.

• Ervaring in een onderwijskundige functie en/of als docent is een pré.

• Actuele kennis en/of ervaring met de inzet van ICT in het onderwijs, hybride onderwijs en werkplekleren.

• Enthousiast, benaderbaar en gericht op samenwerking.

• Een stevige gesprekspartner die autonoom werkt en beslissingen durft te nemen.

• Een uitdagende functie met een grote mate van zelfstandigheid en veel verantwoordelijkheid in een dynamische en groeiende organisatie.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

• Werken binnen een creatief, ambitieus en betrokken team.

• Een dienstverband van minimaal 24 uur per week, te combineren met andere werkzaamheden in vaste dienst, zoals docent of kwaliteitsfunctionaris.

• In eerste instantie een aanstelling voor bepaalde tijd.

• Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.

Herken jij jezelf in deze rol en wil jij werken in een organisatie waar je echt impact hebt op leren en ontwikkelen binnen de zorg? Stuur dan vóór 1 oktober 2025 je motivatiebrief en cv naar service@oppstap.nl
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Wilma Feith, w.feijth@oppstap.nl